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Deine Aufgaben

Als Project Manager Data Migration (w/m/d) übernimmst du die zentrale Verantwortung für den Data Migration Workstream im Kontext von Post Merger Integrationen (PMI) bei hallo theo. Du übernimmst Ownership über die Planung, skalierbare Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Datenmigrationsprozessen bei Akquisitionen und Integrationen neu übernommener Hausverwaltungen – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und reibungslose Systemübergänge zur Realisierung von Synergien.

  • PMI Workstream-Leitung: Du bist verantwortlich über den Data-Migration-Workstream innerhalb der Post Merger Integration, entwickelst skalierbare Integrationspläne mit Meilensteinen, KPIs und Risikomanagement und koordinierst cross-funktionale Teams (IT, Finance, Operations) über mehrere Akquisitionen hinweg.

  • Datenmigration in PMI umsetzen: Du führst End-to-End-Datenmigrationen durch, inklusive Datenbereinigung, -mapping und -transfer in bestehende Systeme wie Atlassian-Tools, Microsoft Office oder branchenspezifische Software, speziell angepasst an PMI-Zyklen.

  • Skalierung und Optimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, implementierst Best Practices und AI-gestützte Tools zur Skalierung von Migrationen für wachsende Roll-up-Aktivitäten sowie post-integration Reviews zur Maximierung von Synergien.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder Ähnlichem.

  • Mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integrationen (PMI), Datenmigration und Projektmanagement, idealerweise in Property Management, Versicherung oder Consulting.

  • Starke Kenntnisse in SQL, Excel, Projektmanagement-Tools (z. B. Confluence, JIRA) und Datenmanagement-Methoden.

  • Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft in der Anfangszeit, um vor Ort in den gekauften Unternehmen Datenstrukturen, Prozesse und Systeme zu analysieren und zu verstehen.

Warum wir?

  • Dynamische Rolle in einem wachsenden Roll-up-Unternehmen mit Gestaltungsspielraum in der strategischen PMI-Transformation.

  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle (remote/Standort Berlin) und Entwicklungsmöglichkeiten in AI und Automatisierung.

Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

  • Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
  • Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
  • Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen.
  • Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.